第62章 工分管理制-1（2 / 2）
的，让这些出身军中的千牛卫们，都禁不住的头皮发麻。
最让他们感到神奇的是，库峪城的这些管理条例，并不是用强制的暴力来执行。
而是利用关乎流民们自身待遇的各种福利，来让流民们自我约束、自我管理。
看似宽松的约束，却让流民们战战兢兢唯恐触犯，远比他们在长安城中见过的各种管理方式，要行之有效的多！
说出来其实没什么好神奇的，无非就一个字，扣工分！
库峪城暂行的是所谓的“计件工分制”，也就是上山打一筐畜草2工分、缝制一件“工作服”2工分、煮一顿“工作餐”2工分、砍一棵树奖励3工分、把砍下的树扛下山每人2工分……
诸如此类，根据工作轻重辛苦不同，发放不同数量的所谓“工分”。
让流民不管是青壮老幼还是病弱妇孺，都能够找到力所能及的合适工作来做，挣工分养活自己。
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